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一、選聘原則

選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先，按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行。

二、選聘計(jì)劃

市商旅公司副總經(jīng)理1名。

三、選聘范圍和資格條件

本次選聘向全社會(huì)開展，報(bào)名人員應(yīng)具備下列條件：

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及上級(jí)各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，大局意識(shí)強(qiáng)；

2.具備履行職位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷和業(yè)績(jī)豐富，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力；

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行；

（二）資格條件

1. 具有工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，男性，年齡40周歲以下（具有3年以上市級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員年齡可放寬至42周歲，計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月31日）；

2. 具有5年以上項(xiàng)目建設(shè)管理從業(yè)經(jīng)歷，主持過大中型工程項(xiàng)目；

3．高級(jí)工程師及以上職稱；

4．具有工程崗位干部任職經(jīng)歷；

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

上述職位要求應(yīng)聘人員具有完全民事行為能力；具有良好的守法合規(guī)記錄；具有良好的品行、聲譽(yù)及良好的從業(yè)記錄。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過刑事處罰的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；法律規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)，以2020年8月31日為截止日期。

四、選聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、組織考察、體檢、確定人選、公示、辦理聘任手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員須完整填寫《紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司公開選聘報(bào)名登記表》（見附件1），并發(fā)送至報(bào)名指定郵箱380070867@qq.com，在郵件主題中注明應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘職位（例如“張三+商旅公司副總經(jīng)理崗位”)?！督B興市文化旅游集團(tuán)有限公司公開選聘報(bào)名登記表》遞交后，方可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交資料：（1）有效期內(nèi)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（境外學(xué)歷需是教育部認(rèn)可學(xué)校的學(xué)歷）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)資料原件及復(fù)印件；（2）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件；（3）近期二寸免冠彩照一張、《紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司公開選聘報(bào)名登記表》一份、社保繳納清單（備注：寫清已繳納的月份數(shù)）以及有關(guān)工作、任職經(jīng)歷材料。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年9月10日至25日，上午9:00—11:30，下午2:00—5:00（雙休日除外）。逾期將不再接受報(bào)名。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司（紹興市魯迅中路348號(hào)）2109人事招聘辦公室。

聯(lián)系人：裘老師   聯(lián)系電話：0575—88330813

（二）資格審核

市文旅集團(tuán)選聘辦公室對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果通過適當(dāng)方式通知報(bào)名人員。符合資格條件的報(bào)名人員必須達(dá)到2人以上（含2人），達(dá)不到1:2比例要求的，取消該職位選聘。如通過資格審查的人數(shù)超過5名，則對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷職稱、任職經(jīng)歷、履歷業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合比選，按1:5比例確定人選進(jìn)行面試（具有市級(jí)國(guó)有企事單位中層副職任職經(jīng)歷者優(yōu)先）。

（三）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及崗位的匹配度（凡面試成績(jī)低于60分者不予錄用）。

（四）組織考察

根據(jù)應(yīng)聘者面試情況，按1:3的比例上限確定考察對(duì)象。派出考察組按有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察了解，對(duì)考察對(duì)象的崗位匹配性作出對(duì)比分析、綜合評(píng)價(jià)。

（五）體檢

體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。

（六）確定人選和辦理聘用手續(xù)

結(jié)合綜合考察、體檢情況，經(jīng)集團(tuán)黨委研究確定擬選聘人選，并在文旅集團(tuán)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的簽約聘用。

五、管理待遇

1. 實(shí)行年薪制，年薪30萬元（稅前），與市商旅公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年，合同期滿后根據(jù)實(shí)際情況可續(xù)簽。

2．薪酬結(jié)構(gòu)按市文旅集團(tuán)中層干部薪酬體系執(zhí)行，并享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)福利待遇。

3.對(duì)聘任人員實(shí)行一年的試用期，試用期按規(guī)定享受待遇，試用期滿考核合格后正式聘任，不合格按程序辦理解聘手續(xù)。聘用期內(nèi)實(shí)行動(dòng)態(tài)績(jī)效考核，考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。期滿符合條件的，可續(xù)聘。續(xù)聘期間的經(jīng)濟(jì)待遇另行協(xié)商確定。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員提供的各種資料、信息均需真實(shí)有效，否則將取消報(bào)名、聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。應(yīng)聘材料復(fù)印件恕不退還。

                                      市文旅集團(tuán)

                                     2020年9月8日